Ai sensi del D.Lgs. 81/08 art. 37 – PCM Atto 221 CSR del 21.12.2011

Durata: 16 ore

Erogazione: Il corso viene svolto tramite formazione a distanza su piattaforma FaD

€ 150,00 


Descrizione e obiettivi


Facendo seguito alle disposizioni dell\\\’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, il dirigente aziendale che svolge i compiti del servizio di prevenzione e protezione deve ricevere adeguata formazione. Corso rivolto ai Dirigenti così come individuati e definiti dall\\\’articolo 2 del Decreto Legislativo 81/2008. Il corso vuole fornire ai dirigenti, le conoscenze sulla sicurezza e salute nei luogo di lavoro necessarie per svolgere il proprio ruolo.

Destinatari


Dirigenti

Programma e contenuti


Modulo 1. Giuridico – Normativa

  • Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
  • Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive;
  • Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il d.lgs. N. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa;
  • Delega di funzioni;
  • La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
  • La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex d.lgs. N. 231/2001, e s.m.i.;
  • I sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia;

Modulo 2. Gestione ed organizzazione della sicurezza

  • Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (articolo 30, D.Lgs. N. 81/08);
  • Gestione della documentazione tecnico amministrativa;
  • Obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
  • Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze;
  • Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell’art. 18 del D. Lgs. N. 81/08;
  • Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione;

Modulo 3.individuazione e valutazione dei rischi

  • Criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
  • Il rischio da stress lavoro-correlato;
  • Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale;
  • Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto;
  • Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio;
  • La considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti;
  • I dispositivi di protezione individuale;
  • La sorveglianza sanitaria;

Modulo 4. Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori

  • Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo;
  • Importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale;
  • Tecniche di comunicazione;
  • Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti;
  • Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
  • Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

Test di verifica


All’interno di ogni modulo e al termine del corso sono presenti dei test di verifica di apprendimento

Certificato


Per ogni partecipante al corso Dirigenti, verrà rilasciato un attestato di frequenza e superamento del test finale.
L’attestato di frequenza, viene rilasciato solo ed esclusivamente se i test di verifica avranno esito positivo.
Qualora il test di valutazione finale online non sia superato, sarà possibile ripeterlo.

L’attestato rilasciato ha validità quinquennale, l’aggiornamento si dovrà effettuare entro ogni 5 anni e avrà la durata di 6 ore

Aggiornamento


6 ore quinquennali

Riferimenti Legislativi


Accordo Stato–Regioni del 21.12.2011, D.Lgs. 81/08, DIR. CE 89/391 e D.Lgs. 106/09

Obblighi e sanzioni


Durata, contenuti minimi e modalità di formazione e aggiornamento sono regolate nell’accordo pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 8 del 11 gennaio 2012: arresto da due a quattro mesi o ammenda da 1.200 a 5.200 euro (Art. 55 comma 5, lett. c).

Codice prodotto:
DIR

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    *Formazione sicurezza lavoratori base e specifica rischio basso*Formazione sicurezza lavoratori base e specifica rischio medio*Formazione sicurezza lavoratori base e specifica rischio alto*Formazione sicurezza lavoratori - Aggiornamento*Corso per Addetto Antincendio Rischio Basso*Aggiornamento Addetto Antincendio Rischio Basso*Corso per Addetto Antincendio Rischio Medio*Aggiornamento Addetto Antincendio Rischio Medio*Corso per Addetto al Primo Soccorso*Aggiornamento Addetto al Primo Soccorso*Corso per Rappresentante dei lavoratori RLS*Corso Aggiornamento RLS*Corso per Preposti*Corso Aggiornamento Preposti*Formazione Generale Preposti*Formazione lavoratori base*Formazione lavoratori specifica rischio basso*Aggiornamento Formazione lavoratori*Corso per Videoterminalisti*RSPP Datore di lavoro Rischio Basso*RSPP Datore di lavoro Rischio Medio*RSPP Datore di lavoro Rischio Alto*Aggiornamento RSPP Datore di lavoro Rischio Basso*Aggiornamento RSPP Datore di lavoro Rischio Medio*Aggiornamento RSPP Datore di lavoro Rischio Alto*CORSO SAB*HACCP – Formazione per Operatore del Settore Alimentare*HACCP – Aggiornamento per Operatore del Settore Alimentare*RSPP Modulo A Cons. & Professionisti*Aggiornamento RSPP Cons. & Professionisti*Coordinatori per la Sicurezza CSP - CSE Aggiornamento*Coordinatori per la Sicurezza CSP - CSE (Modulo Giuridico-Tecnico)*Corso Carrelli Elevatori - Parte Teorica*Corso Gru Mobili - Parte Normativa*Corso Piattaforme Elevabili - PLE*Corso Movimentazione Manuale Carichi*Corso Formatori sulla sicurezza*Corso sulla sicurezza nei luoghi di lavoro per Dirigenti

    MODALITA' PRESCELTA PER IL CORSO DI INTERESSE
    In PresenzaIn FaDIn Videoconferenza

    (Potrai cancellarli o chiederne una copia facendo esplicita richiesta a info@kfactory.it)