Durata:

Erogazione: Il corso viene svolto tramite formazione a distanza

Programma e contenuti

Fornire un’informazione adeguata in merito in merito ai concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro, come da art. 37 del D. Lgs. 81/08, rafforzato dall’Accordo Stato-Regioni del 21.12.2012.

• Accordi stato-regioni Cosa cambia con il DLgs 106
• Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori – 1
• Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori – 2
• Prescrizioni di sicurezza
• Infortuni in occasione di lavoro
• Contenuti del DVR
• Primo Soccorso – 1
• Primo Soccorso – 2
• DUVRI
• Agenti biologici
• Agenti cangerogeni
• Agenti chimici – 1
• Agenti chimici – 2
• Ruolo dell’informazione e della formazione
• La comunicazione
• Lavorare in gruppo
• Stress Lavoro Correlato – 1
• Stress Lavoro Correlato – 2
• Stress Lavoro Correlato – 3

Il corso è aggiornato al D. Lgs. 106/2009 ed è conforme a quanto stabilito nel Provvedimento Conferenza Stato-Regioni del 21/12/2011 pubblicato in GU n. 8 del 11/01/2012.

Test di verifica

All’interno di ogni modulo e al termine del corso sono presenti dei test di verifica di apprendimento

Certificato

Per ogni partecipante al corso Preposti, verrà rilasciato un attestato di frequenza e superamento del test finale.
L’attestato di frequenza, viene rilasciato solo ed esclusivamente se i test di verifica avranno esito positivo.
Qualora il test di valutazione finale online non sia superato, sarà possibile ripeterlo.
L’attestato rilasciato ha validità quinquennale, l’aggiornamento si dovrà effettuare entro ogni 5 anni e avrà la durata di 6 ore

Aggiornamento

6 ore quinquennali

Riferimenti Legislativi

Accordo Stato–Regioni del 21.12.2011, D.Lgs. 81/08, DIR. CE 89/391 e D.Lgs. 106/09

Obblighi e sanzioni

Durata, contenuti minimi e modalità di formazione e aggiornamento sono regolate nell’accordo pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 8 del 11 gennaio 2012: arresto da due a quattro mesi o ammenda da 1.200 a 5.200 euro (Art. 55 comma 5, lett. c).